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大公司员工靠什么赚钱？首先，我们需要明确一点，大公司通常拥有多元化的业务和复杂的组织结构，因此员工的收入来源也各不相同。以下是一些主要的收入来源：1. 基本工资：大多数大公司都会为员工提供基本工资，这也是员工收入的主要来源。基本工资通常根据员工的职位、经验和市场薪资水平来确定。2. 奖金和绩效奖励：许多大公司会为员工提供奖金和绩效奖励，以激励员工更好地完成工作。这些奖励通常与公司的业绩和员工的绩效挂钩。3. 股票期权：许多大公司会为员工提供股票期权，以激励员工为公司创造价值。员工可以通过行使股票期权获得公司股票的收益。4. 福利和津贴：许多大公司会为员工提供各种福利和津贴，例如医疗保险、退休金计划、住房补贴等。这些福利和津贴通常与公司的文化和员工的工作表现有关。5. 职业发展机会：许多大公司会为员工提供职业发展机会，例如培训计划、晋升机会和内部调动等。这些机会可以帮助员工提高技能水平、增加职业经验和获得更好的职位。总之，大公司员工的收入来源是多种多样的，包括基本工资、奖金和绩效奖励、股票期权、福利和津贴以及职业发展机会等。每个员工需要根据自己的情况和职业规划来选择适合自己的收入来源。
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