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阜阳开个少儿美术培训班大概需要20万。一家100平米少儿美术培训班的主要投入包括租金、装修、人力、设备和原料。100平米店面的租金成本的最低预算应该是2.8万元一月，装修费需要花费7.2万元。少儿美术培训班的主要设备整体算下来，最低投入在3.3万元左右。人力成本除去投资者本人，至少还需要两个人，最低0.8万元，原料预计2.5万元，其他杂费0.2万元。总结一下，阜阳开个少儿美术培训班大概需要20万即可开店。
阜阳开家100平米少儿美术培训班投资费用包括：
店面装修费7.2万元；
店面租金成本2.8万/月;
设备和货架成本3.3万元；
人力成本0.8万元/月/2人；
进货成本2.5万元；
其他杂费0.2万元；
阜阳开个少儿美术培训班投资费用要20万左右。（本数据仅供参考）
为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开少儿美术培训班的详细资料：
1、阜阳开个少儿美术培训班大概需要20万
2、阜阳开少儿美术培训班新手要知道的5个要点
3、阜阳开个少儿美术培训班需要注意5大问题
接下来为您详细分析，一起来看看吧。
阜阳开个少儿美术培训班大概需要20万
开个小型少儿美术培训班，预算20万左右即可，影响开少儿美术培训班投资的几个部分：①地域②品牌③规模
1、地域
不同的地域、城市级别、消费水平都是直接影响开美术班投资费用的。
阜阳开个少儿美术培训班总投资费用20万元
店面类型 旗舰店 标准店 小型店
店铺面积 150㎡ 100㎡ 70㎡
少儿美术培训班基础费用
装修费用
12.5万元 7.2万元 5.8万元
设备费用
5.6万元 3.3万元 2.8万元
原料费用
4.5万元 2.5万元 2.5万元
广告宣传
1.0万元 0.8万元 0.5万元
小计
23.6万元 13.8万元 11.6万元
少儿美术培训班运营费用 店面租金 3.5万元 2.8万元 0.8万元
人工费用 1.2万元 0.8万元 0.5万元
水电煤气 0.3万元 0.2万元 0.1万元
流动资金 5.0万元 3.0万元 2.0万元
小计 10.0万元 6.8万元 3.4万元
少儿美术培训班总费用 总计 33.6万元 20.6万元 15.0万元
备注：
1、以上各项费用为估算，仅供参考，实际产生的费用，请根据全国各地实际消费水平，店面位置，店铺大小，装修水平等实际情况而定。
2、以上总投资费用根据费用表估算得出，想了解数据明细，请咨询留言免费获取【最新】开店资料。
2、品牌
加盟不同的品牌所需要准备的投资资金也是不一样的，现在大家都看着少儿美术培训行业这块蛋糕，市面上品牌参差不齐，好坏难辨。所以很多完全没有资质的“假品牌”打着低价、全程扶持等等诱人的条件吸引投资者，一旦收取大量资金就“关门跑路”让投资者血本无归。
3、规模
这个大家肯定都清楚，加盟不同规模的店面需要准备的投资资金肯定不一样。
阜阳开少儿美术培训班新手要知道的5个要点
1、首先，市场在哪里?
如果你加盟的是一个很知名的美术培训品牌，那你的市场辐射范围就会大很多，可能其他区域的家长也会慕名而来，距离再远，家长也能接受。你的市场就可以是整个区，或者是整个市。这样的招生宣传就要从大的区域或整个城市来考虑，加盟商会提供他们的宣传建议，这种规模的宣传方式我就不说了。
2、消费者是谁?谁购买我们的美术培训课?
是谁在上我们的美术培训课?3-12岁的小朋友。是谁买单?小朋友的父母。谁拥有买单的决定权?
在决定买单这件事情上，小朋友拥有4成的建议权，父母拥有6成的决定权。换句话说，小朋友有建议权，但最终拍板同意或否决的人，还是父母。美术培训不是刚需，可上可不上。为了抓住用户，我们就要抓住他们的需求。
3、小朋友的需求是什么?
3-12岁这个年龄段，课外学习，好玩有趣最重要。所以我们的美术课，要好玩，有意思。相应的，老师的上课方式也需要改变，不能很严厉，也不要太严肃。让小朋友一直保持着好奇心，他对上课就会变得特别期待，下次还想来。
4、父母的需求是什么?
(1)除了学习，孩子要有一些课外爱好。(只要有就行，是什么不重要)。
(2)这个爱好能让孩子学到东西。(学到就行，学到什么程度不重要)。
(3)朋友圈也好，亲戚朋友聚时也罢，孩子的这些爱好，最好能够炫耀给他们看(这是我们家孩子刚刚学的，给叔叔阿姨唱/跳/看一下)。
(4)能不能便宜一点?(有什么便宜可以占一占)。
在这几个需求里，第3个需求藏得最深，但往往也是父母最强烈的需求。第4个需求被满足了，会让父母觉得更舒服，更愿意下单。
5、我们怎么抓住父母的需求呢?
(1)我们每节课都会拍下孩子画的画，发给父母(让父母当天就能在朋友圈炫耀)。
(2)我们可以给孩子报名考级，尽量辅助能过(孩子考级证书也能炫耀)。
(3)我们的老师特别优秀，取得了哪些成绩(真实为主，不要无中生有)。
阜阳开个少儿美术培训班需要注意5大问题
一、人员的设置
首先要做少儿美术培训班，人员尽可能的简单化。初期发展肯定是比较困难的，较少的人员配置不仅能获得降低的成本支出也非常利于初期培训机构的整体管理，在员工考核和积极性调动方面也可以做出非常好的成效。后面慢慢做大之后可以考虑入股、董事会等。
二、硬性资格证件
1、需要证件如下：
1.教育部门的审批证：当地的教育局申请。
2.职业资格证书：需要参加全国统一的考试。
3.安全证书：消防局办理。
4.营业执照：去工商局办理，需要注册商标。
2、需进行以下流程：
1.到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，(要提供开办者的相关资质，学历学位证明等)经过审核批准，颁发许可证才能开办。
2.向工商行政部门申请营业执照进行法人登记(要提供验资证明.经营场所状况等等)。
3.办理税务登记。
三、教学质量
教学质量可以说是一家机构最基本的生存法则，如果这家机构没有好的教学质量，那么迟早是会走向“灭亡”的，在选取师资力量的时候也要擦亮双眼。教学质量不能低，这是最最重要的，至少画面要达到一定的效果。
四、市场推广
线上推广可以通过抖音、快手、微博等各种社交软件平台进行，没有你做不到，只有你想不到。线下推广自身有非常多的方法，包括学生介绍、合作引流、商场活动等等。当然不管是线上还是线下，相信最有效的肯定还是教学成果的展示最吸引人，这是硬实力。
五、环境设施问题
环境设施是一个很多培训机构都容易忽略的问题。其实环境包括装修的好坏往往能决定很多事情，比如家长来学校看一眼，如果装修很好，环境优美，她绝对放心自己的孩子来这儿上课。其实只要肯用心，打造出一种学习的氛围也是可以影响家长的，例如墙上可以画一些有意思的画、贴一些废物利用。如果环境不够出彩，那么孩子家长必定要思考这家学校的办学水平，器材设备问题，而注意师生安全也是环境设施需要考虑到的重要问题。
