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开直播公司需要准备哪些资料？直播公司经营资料大全
想要涉足直播行业开一家直播公司，要么你是主播出身，要么就是手里有主播资源，想必对直播也必然不是一知半解，那么你最大的问题，就是对开公司的运营方面不了解，以及一些细节、合同、制度之类的内容，需要制定具体方案。
不同多想，要么去找认识的同行直接要，要么去行业论坛、Q群贴吧、青创社资源站等资料站，直接找同行的案例，整理的一些直播公司的经营资料包等等，根据你公司的规模，投资预算以及特色定位，把直播工会全套合同、直播公司职能分配、直播公司运营战略、直播公司管理制度、直播公司培训资料、直播间搭建教程这几项必要资料梳理出来，这些都是新手开直播公司运营必不可少的内容。
一、直播工会全套合同
对于新手开直播公司来说，合同至关重要。它明确了公司和主播的权利与义务，给双方的合作画了一个清晰的界限，可以避免在合作过程中因为利益分配、工作内容等问题产生不必要的纠纷，保障公司和主播的合法权益。
尤其对于直播公司捧红网红后，存在的跳槽风险，就是依赖合同条款，来赚取违约主播的违约金。
1. 与主播的合同
合同内容包括主播的工作内容（如直播的类型、时长、频率等）、收益分成（明确公司和主播各自能拿到多少比例的打赏、广告收入等）、知识产权归属（比如主播在直播过程中产生的原创内容归谁所有）、违约责任（如果一方违反合同规定需要承担的后果）等。
2. 与合作方（如平台、商家等）的合同
与平台的合同涉及到直播平台对公司的支持政策（如流量扶持、推荐位等）、平台抽成比例、数据统计与结算方式等；与商家的合同则包括推广产品或服务的细节（产品介绍、推广方式、推广期限）、报酬支付方式、效果评估标准等。
二、直播公司职能分配
明确的职能分配，就是确定都需要什么岗位，每个岗位招什么人，负责做什么，可以说新员工可以不知道自己该做什么，但是你作为老板一定得知道自己需要什么人。
1. 主播管理团队
负责主播的招募、培训、日常管理（如直播时间安排、内容审核等）以及主播的发展规划（提升主播人气、打造主播个人品牌等）。
2. 运营团队
包括内容运营（策划直播内容、制定直播流程等）、用户运营（吸引新用户、维护老用户、处理用户反馈等）、数据运营（分析直播数据，如观看人数、互动率等，为决策提供依据）。
3. 商务团队
负责寻找合作商家、洽谈合作项目（如广告植入、商品推广等）、签订合作合同并跟进合作项目的执行情况。
4. 技术支持团队
保障直播设备的正常运行、维护直播软件、解决直播过程中的技术故障，并根据公司发展需求开发新的直播功能或优化现有功能。
三、直播公司运营战略
运营战略就决定了公司在激烈的市场竞争中如何脱颖而出，如何吸引用户、留住用户并实现盈利。说白了就是要让公司在直播行业中找准自己的定位，明确发展方向，是做直播带货、还是秀场打赏，又或者是做知识IP为后期变现卖课做准备。
1. 内容定位
确定直播公司的主要内容方向，是娱乐直播（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、游戏直播，还是电商直播（推销各类商品），或者是知识付费直播（如在线课程、讲座等）。这要根据市场需求、公司资源以及目标受众来确定。
2. 品牌建设
打造公司的品牌形象，包括设计独特的公司标识、制定品牌口号、塑造公司的价值观等。通过各种渠道进行品牌推广，如在社交媒体上进行宣传、参加行业展会等，提高公司的知名度和美誉度。
3. 市场拓展
分析市场现状，寻找潜在的用户群体和市场机会。可以通过拓展新的直播平台、开拓新的地域市场或者开发新的直播业务类型来扩大公司的市场份额。
4. 粉丝运营
制定粉丝增长策略，如通过举办有趣的直播活动吸引新粉丝，建立粉丝社群（如微信群、微博超话等）增强粉丝粘性，与粉丝互动（回复评论、举办粉丝见面会等）提高粉丝忠诚度。
四、直播公司管理制度
管理制度是直播公司的内部规范。管理制度能保证公司运营的规范性和稳定性，提高员工的工作效率，控制公司的运营成本，尤其对于直播来讲，一些即时性的问题，都需要有快速的应对反应预案。
1. 人员管理制度
涵盖员工的招聘标准、入职流程、培训计划、绩效考核（如根据工作业绩、工作态度等方面进行评估）、薪酬福利（包括基本工资、奖金、福利等的设定）以及员工的晋升机制等。
2. 直播内容管理制度
规定直播内容的审核标准（如禁止传播不良信息、侵权内容等）、内容的策划与制作流程（确保直播内容的质量和吸引力）、直播内容的更新频率等。
3. 财务管理制度
包括财务预算（如启动资金预算、日常运营成本预算等）、账目管理（规范财务账目记录、核算等）、成本控制（如控制直播设备采购成本、人员成本等）、财务审计等方面的制度。
4. 设备与物资管理制度
对直播设备（如摄像头、麦克风、电脑等）的采购、使用、维护、报废等进行规定，同时也包括对直播场地的租赁、装修、维护等物资方面的管理。
五、直播公司培训资料
培训资料是一定要准备的。尤其新人主播，很多是没有经验的，对于直播一知半解，甚至不能坚持下去。培训能让主播快速上手，对直播的一些基础概念，常用技巧话术有一个快速的了解，更能增强主播持续开播的信心。
1. 主播培训资料
包括主播的基本素养培训（如形象管理、语言表达、沟通技巧等）、直播技能培训（如直播软件的使用、镜头感的培养、互动技巧等）、内容创作培训（如何策划有趣的直播内容、如何吸引观众等）。
2. 运营人员培训资料
针对运营团队的不同职能岗位，如内容运营的培训资料包括如何进行市场调研以确定热门内容、如何撰写吸引人的直播文案等；用户运营的培训资料涵盖如何进行用户画像分析、如何制定有效的用户增长策略等；数据运营则有数据分析工具的使用、如何解读数据指标等培训内容。
3. 商务人员培训资料
包含商务谈判技巧、商务礼仪、合同法律知识、如何寻找潜在客户以及如何维护客户关系等方面的培训内容。
六、直播间搭建教程
直播间搭建教程对于新手直播公司十分重要，从声卡到相机、从补光到装饰，一个专业、吸引人的直播间是吸引观众的重要因素。制定出规流程，主播或员工按照教程搭建直播间，可以确保直播间的功能完备、视觉效果良好，为直播活动的顺利开展奠定基础。
1. 硬件设备选择与安装
详细介绍直播间所需的硬件设备，如摄像头（根据直播需求选择高清、广角等不同类型的摄像头）、麦克风（电容式、动圈式麦克风的特点和适用场景）、灯光设备（主光、辅光、轮廓光的布置）、电脑（配置要求）等，并讲解如何正确安装和调试这些设备。
2. 软件环境配置
包括直播软件的选择（不同直播平台对应的直播软件）、直播软件的安装与设置（如画面分辨率、帧率、音频设置等）、推流工具的使用（如何将直播内容推送到平台上）等内容。
3. 直播间场景布置
根据直播的类型和风格，设计直播间的场景。例如，娱乐直播可以打造时尚、个性化的场景；电商直播则要突出商品展示的效果，合理安排货架、展示台等元素。
新手开直播公司要准备的资料虽然繁多，但每一项都对公司的发展有着不可或缺的作用。只要把这些资料准备充分，就像是给公司注入了强大的动力，能在直播这个充满活力的行业中稳步前行啦。
